政策解析 | “謠言粉碎機”之養老保險知多少

繳費滿N年養老待遇進一檔?


職工繳滿15年養老保險就可以不繳了?


“個人參保”比“企業參保”的養老待遇少?


養老保險斷繳3個月,前面繳的錢都打了水漂?

……

這些謠言總是時不時地出現,千萬別信,今天就讓小編給您說個明白。


謠言一:社保每繳滿5年/10年/20年,養老金就進一檔?


養老金沒有“N年進檔”的說法,都是有一個月算一個月的。城鎮職工養老保險待遇水平由個人繳費年限(含視同繳費年限)、退休時本市上年度職工月平均工資、繳費基數、個人賬戶累計本息儲存額、養老金計發月數等要素綜合計算所得。可以說,企業職工退休后的養老金水平是“千人千面”,沒有固定的檔次之分。


謠言二:在職職工社保費只要繳滿15年,就沒必要再繳了?


對于在職職工而言,根據《社會保險法》規定:“職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。”也就是說,即使在退休前已經累計繳費滿15年,職工只要與單位存在勞動用工關系,就應當繳費。而且,養老保險遵循“多繳多得、長繳多得”的原則,繳費年限越長,繳費水平越高,以后領到的養老金越高。所以說,繼續繳費是非常有必要的。


對于靈活就業人員而言,《社會保險法》明確了靈活就業人員可以參加城鎮職工基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。也就是說,靈活就業人員在達到法定退休年齡前,累計繳納養老保險費滿15年的,是否繼續繳納以個人意愿為主。


謠言三:“個人參保”比“單位參保”領的養老金要少?


一些靈活就業人員以“個人參保”的方式繳納養老保險費,聽說“個人參保”比“單位參保”領的養老金要少而憂心。其實并不需要擔心哦,這樣的說法不正確,“個人參保”與“單位參保”在退休時養老金的計發辦法都一樣。在繳費基數等因素相同的情況下,不存在“單位參保”比“個人參保”領的養老金多這一說法哦。城鎮職工養老保險待遇水平由個人繳費年限(含視同繳費年限)、退休時本市上年度職工月平均工資、繳費基數、個人賬戶累計本息儲存額、養老金計發月數等要素綜合計算所得。與“個人參保”或“單位參保”無關。


謠言四:養老保險斷繳3個月,前面繳的錢都打了水漂?


無論在哪里繳費,無論是否間斷性繳費,養老保險個人賬戶都會自動累計記錄參保人權益,并不存在所謂“清零”、“前面繳的錢打水漂”這種情況。根據《社會保險法》第十六條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。這里的“累計繳費滿十五年”是指參保人員按照規定繳納養老保險費的累計年限(含視同繳費年限)。中斷繳費并不會影響之前繳費的記錄,養老保險都是接著算的。






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